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"In Führung gehen 2018/19"

Führungskräfteentwicklungsmaßnahme „In Führung gehen“ für Führungskräfte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)


Wir bieten ab November 2018 eine maßgeschneiderte Seminarreihe für Führungskräfte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) an.

Die Führungskräfteentwicklungsmaßnahme „In Führung gehen“ besteht aus sieben Pflicht- und zwei Wahlmodulen. In den Pflichtmodulen entwickeln die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre individuellen Selbst- und Führungskompetenzen weiter. In einer Reihe von Wahlmodulen haben sie die Möglichkeit, sich weitere interessanten Themen zu erarbeiten. Im Rahmen der Führungskräfteentwicklungsmaßnahme sollen mindestens zwei Wahlmodule belegt werden. Die Module umfassen in der Regel zwei bis drei Tage. Zusätzlich werden Treffen in kleineren Regionalgruppen stattfinden, in denen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer das erworbene Wissen gemeinsam vertiefen. Abgerundet wird diese Qualifizierungsreihe durch das Angebot von individuellen Führungskräftecoachings, welche die Bearbeitung konkreter Fragestellungen ermöglichen.

Nähere Informationen zu dieser Führungskräfteentwicklung finden Sie in der herunterladbaren Broschüre auf der rechten Seite.

Der Anmeldeschluss ist der 15. Oktober 2018.

Mit Sicherheit führen 2017  

„In Führung gehen 2018/19“ für Führungskräfte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)

"In Führung gehen 2018/19" (Broschüre)

Die Führungsakademie bieten ab November 2018 eine maßgeschneiderte Seminarreihe für Führungskräfte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) an.

  Führungskräfteentwicklungsmaßnahme „In Führung gehen 2018/19“ für Führungskräfte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)
(PDF, 1,53 MB)

Artikel-Informationen

Ansprechpartner/in:
Herr Michael Franke

Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges
Führungsakademie
Fuhsestraße 30
29221 Celle
Tel: 0 51 41 / 59 39 - 479
Fax: 0 51 41 / 59 39 - 499

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